加速人才引育，助力学院发展|系统科学与工程学院召开党总支委员会会议专题研究人才工作

召开第10次党总支委员会会议

　　为深入贯彻落实中央人才工作会议、中山大学2021年秋季工作会议精神，系统科学与工程学院于11月3日在东校园行政楼A201召开第10次党总支委员会会议，专题研究人才工作。会议由学院党总支书记黄勇平主持。

　　会上，黄勇平书记传达学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和学校秋季工作会议有关人才工作的指示部署，强调学院目前处于发展关键时期，实现学院“十四五规划”目标，发展是第一要务，人才是第一资源，。学院将继续加大人才引育力度，推进实现学院人才队伍规模和质量“双提升”，继续完善体制机制，鼓励全员参与人才引育，通过多种形式为青年学者成长创造条件。

　　随后，与会人员围绕人才工作专题展开深入研讨。陈洪波院长表示，学院将以“四个面向”为指导，以“三大建设”为抓手，聚焦国家重大战略需求和关键核心技术，发挥系统科学与工程的学科优势，推动组建跨单位、跨院系的大团队，承担重大工程项目，不断探索管理模式和运行机制，以科技协同创新推动人才联合培养，打造国家级人才联合培养示范基地，为学校高质量发展贡献力量。

　　袁婷副书记就思想引领、队伍建设、五育并举、联合培养等人才培养方面的做法、存在问题、改进措施展开分析，表示将对标系统工程总体性人才的培养目标，创新方式方法，提升人才培养质量。庄学彬院长助理就教师发展规划、科研工作支持、党员发展、干部培养等方面进行重点发言，提议从多方面提高学院影响力。

　　罗宗富副教授就人才引进工作分别进行了重点发言，深刻研讨了学院在人才工作方面目前面临的困难和机遇，并总结学院人才引育工作思路。他表示学院在扎实推进基础科学或技术应用研究工作的情况下，要统一全院思想形成共识，加强高层次人才引进，探索项目牵引合作等新模式。

　　会议最后，黄勇平书记总结发言并强调，学院要高度重视人才引育工作，加强学院学科建设，用好学科独特优势，完善和落实人才工作计划和举措，护航学院快速发展。

　　落实立德树人根本任务，着力优化人才引育机制。学院将深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，坚持扩大规模与优化结构并重、引进人才与自主培育并举、挖掘潜力与提升能力并行等举措，通过平台引才、政策引才、学科引才，推动理念育人、文化育人、成就育人，持续壮大人才队伍，优化人才培养体系，为国家和社会发展培养一流人才。